Plano de aposentadoria do BB tem mais de 9 mil adesões
Em comunicado ao mercado, o Banco do Brasil informou nesta segunda-feira (12) que 9.409 colaboradores da instituição aderiram ao Plano Extraordinário de Aposentadoria Incentivada (Peai). Os interessados tiveram até a última sexta-feira (9) para a adesão e a estimativa do BB era que 18 mil funcionários optassem pela aposentadoria.
Com o Peai o Banco do Brasil terá de desembolsar com o pagamento de incentivos R$ 1,4 bilhão. Após a quitação dos valores, a estimativa é que a redução com despesas com colaboradores tenha redução de R$ 2,3 bilhões.
Com o plano de aposentadoria aos seus colaboradores, o banco concedeu incentivo de desligamento correspondente ao valor de 12 salários, além de indenização pelo tempo de serviço, que varia de um a três salários, a depender do tempo de banco – entre 15 e 30 anos.
Para aderir ao Peai era preciso já estar aposentado pela Previdência Social ou ter 50 anos de idade e, no mínimo, 15 anos de trabalho no Banco do Brasil.
Plano de reestruturação
Em 21 de novembro, o Banco do Brasil anunciou o projeto de reestruturação de sua operação, que tinha como intenção reduzir custos na ordem de R$ 750 milhões. Na data foi informado ainda o fechamento de agências, pois a instituição tem como foco atuar no mercado digita, atendendo a nova forma que o consumidor te de se relacionar com as instituições financeiras. O Banco do Brasil informou ainda que 402 serão fechadas e outras 379 serão transformadas em postos de atendimento.
Em contrapartida ao processo de redução de agências, o Banco do Brasil informou que pretende abrir 255 unidades de atendimento digital em 2017. Com isso, o banco espera elevar dos atuais 1,3 milhão para 4 milhões o número de clientes atendidos por esse canal até o fim do ano que vem.
Jornada de trabalho
Outra medida adotada é a redução da jornada de trabalho para seis horas. Os funcionários poderão aderir à nova rotina voluntariamente, sendo que a adesão resultará na redução de 16,25% do valor do salário. O Banco do Brasil explicou que a jornada de trabalho será reduzida em 25% e que “se considerado o valor da hora trabalhada, haverá aumento de 12% para os funcionários que aderirem à nova jornada”.